Blog de coaching
La práctica del coaching, explicada.
Guías factuales sobre competencias ICF, metodología, herramientas y coaching corporativo. Para coaches que quieren profundizar y para quienes evalúan un proceso.
Coaching, mentoring y terapia: en qué se diferencian
Se confunden con frecuencia, pero coaching, mentoring y terapia difieren en su foco temporal, en quién aporta el contenido y en el tipo de problema que abordan. Una guía para distinguirlos y derivar bien.
La Rueda de la Vida: cómo usarla en una sesión de coaching
La Rueda de la Vida es una herramienta visual para evaluar la satisfacción en distintas áreas y elegir dónde enfocar el trabajo. Cómo aplicarla paso a paso sin convertirla en un test.
Preguntas poderosas: qué son y cómo formularlas
Las preguntas poderosas abren perspectivas en lugar de buscar información. Qué las distingue, cómo construirlas y por qué son el corazón de evocar consciencia en el modelo ICF.
Cómo demostrar el ROI del coaching a RRHH sin romper la confidencialidad
RRHH necesita evidencia de impacto y el coachee necesita un espacio confidencial. Cómo diseñar acuerdos, métricas y reportes que respeten ambos sin filtrar el contenido de las sesiones.
Las 8 competencias centrales de la ICF, explicadas
El modelo de competencias de la ICF de 2019 organiza el oficio del coaching en 8 competencias agrupadas en 4 dominios. Una guía clara de qué evalúa cada una y por qué importan.
Cómo estructurar una sesión de coaching con el modelo GROW
GROW ordena una conversación de coaching en cuatro fases —Meta, Realidad, Opciones y Voluntad— para pasar de la ambigüedad a un compromiso concreto sin perder el protagonismo del coachee.